A mesterséges intelligencia a munkahelyek felét is kiválthatja

Több nagyvállalat vezérigazgatója is úgy nyilatkozott, hogy a mesterséges intelligencia a munkahelyek számának jelentős csökkenéséhez fog vezetni. A Wall Street Journal (WSJ) beszámolója szerint a vezetők már nem térnek ki ez elől a kérdés elől, hanem konkrét előrejelzéseket adnak.

Ne maradj le cikkeinkről, like-olj minket a Facebookon is!

Követem!

„A mesterséges intelligencia szó szerint az összes amerikai alkalmazott felét ki fogja váltani” – mondta Jim Farley, a Ford Motor Company vezérigazgatója.

Marianne Lake, a JPMorgan Chase fogyasztási hitelekért felelős vezérigazgatója a következő években 10 százalékos alkalmazotti létszámcsökkenésre számít, mivel a cég új MI-eszközök bevezetését tervezi – írja a WSJ.

Az Amazon vezérigazgatója, Andy Jassy szintén úgy véli, hogy a következő években kevesebb munkavállalóra lesz szükség. Ugyanakkor megjegyezte, hogy bár egyes feladatokhoz kevesebb ember kell majd, más területeken épp ellenkezőleg, több dolgozóra lesz szükség.

Dario Amodei, az Anthropic vezérigazgatója 10–20 százalékos munkanélküliségi növekedést jósol az Egyesült Államokban, és felszólította a vállalatvezetőket, valamint az amerikai kormányt, hogy ne szépítsék tovább a helyzetet.

A riport szerint eddig csak kevés vezérigazgató volt hajlandó nyilvánosan elismerni, milyen mértékben hatnak az új technológiák a munkahelyekre és az alkalmazottakra. Korábban gyakran azt hangsúlyozták, hogy az új technológiák új munkahelyeket is teremtenek.

A szabadúszókra szakosodott Fiverr piactér vezérigazgatója, Micha Kaufmann egy belső feljegyzésében azt írta dolgozóinak, hogy csak nagyon kevés munkakör marad érintetlen az MI által.

„Teljesen mindegy, hogy Ön programozó, designer, termékmenedzser, adatelemző, ügyvéd, ügyfélszolgálatos, értékesítő vagy pénzügyi szakember – az MI Ön felé is tart” – írta Kaufmann.

A Shopify vezérigazgatója, Tobi Lütke nemrég azt közölte a munkatársaival, hogy a cég csak akkor fog új embereket felvenni, ha bizonyítottan nincs olyan MI, amely képes lenne elvégezni az adott feladatot.

Más vállalatok azon dolgoznak, hogyan lehet például a termékmenedzser és a szoftverfejlesztő munkakörét összevonni egy pozícióba az MI segítségével.

James Reinhart, az online használtcikk-piactér, a Thredup vezérigazgatója egy befektetői konferencián azt mondta: „Sokkal több munkahely fog megszűnni, mint amit az átlagember gondol.”

A WSJ szerint a vállalatvezetők hozzáállása az MI-hez szinte hétről hétre változik. A technológiai szektorban azonban sokan túlzónak tartják a félelmeket.

Új technológiák, új munkahelyek

Brad Lightcap, az OpenAI operatív igazgatója a New York Times egyik podcastjében úgy nyilatkozott, hogy nem hisz gyors és átfogó hatásokban. Például szerinte nincs jele annak, hogy a kezdő pozíciókban dolgozókat tömegesen ki lehetne váltani MI-vel. Ugyanakkor ő is elismerte, hogy munkahelyek fognak megszűnni – ez minden új technológia bevezetésének velejárója a munkaerőpiacon.

Pascal Desroches, az AT&T pénzügyi igazgatója szintén elismeri, hogy az MI hatással lesz a munkaerőpiacra, de hangsúlyozta, hogy az új technológiák gyakran új állásokat is teremtenek.

Arvind Krishna, az IBM vezérigazgatója szerint a cég mesterséges intelligenciát használ arra, hogy több száz HR-dolgozó munkáját váltsa ki, ugyanakkor más területeken – például a programozásban és az értékesítésben – új embereket vesznek fel.

(A cikk eredetileg a német golem.de oldalon jelent meg.)