Ezekben az országokban a legjobb a munka-magánélet egyensúly

Amikor munkahelyet keresünk, sokszor csak a pozícióra, az elérhető fizetésre, a bónuszokra koncentrálunk, és csak később szembesülünk azzal, hogy hiába a magas beosztás és a kiemelkedő bérezés, ha közben nem marad időnk élni. Lehet, hogy belecsúszunk kemény túlórákba, előfordulhat, hogy ugyan nem kell tovább bent maradnunk, de munkaidőn kívül is folyton csörög a telefon és pittyeg az e-mail. De még home office-ban dolgozva sem ritka, hogy annyira elmosódnak a határok, hogy az már kapcsolatainkra, családi életünkre is rányomja a bélyegét.

Persze sok mindentől függ, hogy a munka és a magánélet egyensúlya megvan-e. Számít a vezetők karaktere és elképzelése, a dolgozó hozzáállása és terhelhetősége, avagy például, hogy hagyja-e magát kizsákmányolni, vagy bátran kiáll az érdekeiért még akkor is, ha végül csak a távozás marad mint megoldás. És nyilván a vállalati kultúra sem mellékes, hiszen vannak olyan cégek, ahol előszeretettel zsigerelik ki az alkalmazottakat pár százalékos növekedés reményében, miközben máshol akkor sem engedélyeznék a túlmunkát, ha ragaszkodnánk hozzá.

És mindez bizony az adott ország hagyományain, társadalmi berendezkedésén is múlik. Az egyik meghatározó globális munkaügyi platform, a Remote friss kutatásában a világ 60 legnagyobb GDP-jével rendelkező országát vetette össze, hogy kiderüljön, hol milyen a helyzet. Figyelembe vették egyebek mellett a hetente ledolgozott óraszámot, a szabadságok, betegszabadságok, fizetett szülési szabadságok számát, az egészségügy helyzetét, a minimálbért és a boldogságindexet is.

Ne maradj le cikkeinkről, like-olj minket a Facebookon is!

Követem!

Kattints a galériára, és megmutatjuk azt a 10 országot, ahol a legjobban érvényesül a munka és a magánélet egyensúlya: